抓实请假报备 筑牢工作有序运转防线
（综合办公室 亓雨丹）综合办公室通过“建制度、明流程、强监督”三维发力，持续抓实抓好请假报备工作，为各项工作平稳有序开展提供坚实保障。
一是建章立制，明确“请假规矩”。结合工作实际，修订完善《进一步严格领导干部请假审批报告报备工作通知》，明确请假流程、审批权限、报备要求，严格区分事假、病假、年假、公差等不同类型的请假事由，确保权责清晰、操作规范。
二是加强管理，打通“报备堵点”。针对请假报备中存在的“信息滞后”“衔接不畅”等问题，加强事前申请、提前报备提醒；优化电子办公系统中请假类型，设置请假时间、事由、审批人等详细审批模块；同时，指定专人收集、梳理党工委、管委会班子成员及各单位主要负责同志外出报备信息，形成台账，按月进行公示。
三是强化监督，压实“管理责任”。将请假报备执行情况纳入员工绩效考核，以监督倒逼责任落实。部门负责人履行“第一责任人”职责，严格审核请假事由的真实性与工作交接的完整性，确保按规定请假报备，杜绝擅自离岗或工作交接不到位的情况发生。
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