（沙河产业园区 张晨星）人才是发展之基，创新是驱动之源。今年以来，平顶山高新区沙河产业园区聚焦企业人才紧缺、创新动能不足等核心痛点，紧抓人才引育、科创载体建设、校企深度联动，持续夯实人才支撑、激活创新引擎，为辖区企业高质量发展注入新动能。

双线引才聚智，夯实人才支撑。园区党员助企小组常态化摸排梳理企业用工缺口与人才需求，依托各类人才活动，精准链接优质人才资源。构建“线上+线下”立体化引才体系，线上依托网络平台发布招聘资讯、对接优质人力资源；线下打通校企合作联动渠道，实现人岗高效适配、人才精准赋能。此外，园区积极推进本土人才回流，依托返乡创业引育模式，助力本土人才返乡发展、优质项目落地投产，持续充实人才储备。今年已帮助3家企业解决用工需求15人，引进高层次人才3人、柔性人才2人，为产业发展筑牢人才根基。

建强科创载体，激活创新动能。园区坚持以载体建设赋能科技创新，采用“政策引导、企业自建”双向模式，围绕人才配置、研发投入、技术迭代等关键领域，建立企业创新动态管理台账，全程协助企业申报建设工程技术研究中心、重点实验室等科创平台。同时，优化金融服务，积极推广专利质押、创新积分贷等特色融资产品，有效缓解科技企业研发资金压力，打通科技成果落地转化闭环。目前，园区已建成省级工程技术研究中心1家、市级工程技术研究中心3家，科创硬实力持续攀升。

深化校企联动，拓宽发展维度。园区搭建校企对接平台，动态跟踪企业技术攻关需求，精准匹配高校科研、人才资源，通过柔性引才、定向团队对接等多元模式，拓宽引智赋能渠道。同时，开展专业化人才技能培训，助力企业骨干提升专业能力，推动校企合作从人才输送向技术研发、平台共建、项目联报等多领域深度延伸。园区已开展人才技能培训3场，覆盖企业骨干60人次，推动14家企业与各高校、科研院所建立长期稳定的合作关系，构建起产学研深度融合的良好生态。

下一步，沙河产业园区将持续完善人才引育留用全链条服务，加快创新载体提档升级，推动人才链、创新链、产业链深度融合，以党建赋能人才集聚、助推产业升级，以科技创新激发发展活力，为高质量发展筑牢坚实支撑。