（科技创新局 包倍奇/纪工委监察工作办公室 孙笑丛）“这次上门宣讲非常及时，特别是对‘科技副总’政策的解读，为我们搭建了与高端人才对接的稳定桥梁，极大增强了我们持续创新的信心。”近日，高新区科技创新局深入平顶山市安泰华矿用安全设备制造有限公司开展科技服务时，公司总经理范付恒感激地说道。

近年来，高新区科技创新局紧扣“党建引领、科创赋能、质量强区、营商环境”战略，探索出一条“党建红”引领“科创蓝”、以清廉之风涵养创新生态的高质量发展之路。

党建+科技服务。为推动党建与业务深度融合，区科技创新局党支部以“党建+科技服务”为抓手，深入企业，以“点对点”“面对面”的服务模式，通过“一企一策”精准对接，帮助企业在高企申报、研发平台建设上实现突破，一批“瞪羚”企业和科技型中小企业得以快速成长，获得了企业的高度评价。今年以来，已累计入企服务15次，摸排解决企业难题8项。

在推进“百名博士进高新”产学研合作中，党员干部既当“红娘”又当“保姆”，主动搭建校企合作桥梁，推动人才与产业精准对接。其中，伟业新材料有限公司与河南城建学院合作开展“复合型调氮增碳剂新品合成关键技术研究”项目研发，神马催化科技有限公司则通过技术开发（委托）方式与河南城建学院携手推进“新型铁锰复合VOCs催化剂研发”，多个项目均已顺利达成合作。

党建+务实作风。区科技创新局党支部始终将务实作风作为各项工作的重要落脚点，要求党员干部在服务企业过程中“沉下去”听需求、“俯下身”解难题。建立“问题收集—分类梳理—限时办结—跟踪回访”的闭环工作机制，对企业提出的政策咨询、技术瓶颈、资金需求等问题，实行台账式管理，明确责任人和解决时限。

在技术需求摸排工作中，工作人员了解到河南神马氯碱发展有限责任公司在推进产品升级时遇到的技术难题，科技创新局的党员干部第一时间协助企业与省科学院平顶山产业技术研究院建立联系，推动双方开展合作，最终促成“甲苯连续氯化法生产2,6-二氯甲苯关键技术开发”项目成功入选省科学院首批概念验证项目，助力该企业实现产品技术升级。

针对辖区内一家电气装备企业反映的高端人才引进难问题，区科技创新局积极联系上级科技部门，牵头组织“产学研用”对接会，邀请省内外知名专家学者与企业“面对面”交流，成功为企业引进1名博士级“科技副总”，为企业攻克核心技术瓶颈提供了智力支撑。这种“事事有回音、件件有着落”的务实作风，让企业切实感受到了党和政府的温暖与支持，也为高新区科技创新事业注入了源源不断的动力。

党建+清廉护航。在清廉建设方面，区科技创新局始终把纪律规矩挺在前面，构建起“亲”“清”政商关系。健全完善局内“三重一大”、财务管理、公章管理等各项制度，进一步加强和规范对重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用事项决策和执行的监督管理，切实加强内部监督制约机制的针对性和实效性，促进党风廉政建设工作有效开展。同时，常态化开展廉政警示教育，组织党员干部学习典型案例、观看警示教育片，筑牢拒腐防变的思想防线。

党建引领方向，清廉保障发展。如今，高新区科技创新局正以更加昂扬的姿态，持续深化党建与科创的融合文章，让“党建红”与“科创蓝”交相辉映，为区域经济高质量发展注入源源不断的动力。