（人力资源管理局  丁晓阳）为增强新招聘工作人员工作岗位适应能力，促进新招聘工作人员快速适应平顶山高新区高质量快速发展新环境，8月25日上午，平顶山高新区2023年新招聘工作人员入职培训班开班。平顶山市政协副主席、高新区党工委书记凌兵奎出席，高新区党工委委员、二级调研员白民主持。全区新招聘工作人员以及新招聘幼儿园教师共计65人参加培训。  

此次培训为期4天，培训分别采取集中授课和现场实地观摩形式进行，培训内容涵盖红色文化教育、平顶山高新区区情、主导产业发展情况、地域特色等。

凌兵奎代表高新区党工委、管委会对通过层层选拨，最终脱颖而出的新入职工作人员表示祝贺，并对大家能够成为“高新人”的一员表示热烈欢迎。

随后，凌兵奎以“扎根高新沃土 争做四能干部 为又‘高’又‘新’奋斗目标贡献力量”为题进行授课，向与会新入职工作人员详细介绍了经济开发区以及国家高新区的发展历程、平顶山高新区体制机制改革情况、平顶山高新区目前在经济社会发展、主要经济指标、科技创新等领域取得的巨大成就。凌兵奎指出，近年来，平顶山高新区进一步深化体制机制改革，组织架构更加合理，管理体制更为理顺，用人机制更加灵活，在国家高新区综合评价中，创造了“五连升”的佳绩，已经成为全市经济发展的主阵地、主战场、主引擎。凌兵奎寄语广大新入职工作人员一要以矢志不渝的初心，坚定理想信念；二要以我将无我的劲头，提升干事本领；三要以清醒坚定的姿态，锤炼务实作风；四要以舍我其谁的奋斗，勇担发展之责；五要以从严要求的自律，树立底线思维。铿锵的话语催人奋进，谆谆教诲沁人心脾。

高新区管委会副主任、二级调研员唐巍巍以“不负韶华  只争朝夕 笃行致远 未来可期”为题从追求理想、境界脱俗、把握大势、坚守干事、坚强毅力、勤奋敬业、开拓进取、善于学习、廉洁自律、领导有术等十个方面为大家讲授了一堂既内涵丰富又意义深远的课程。唐巍巍引经据典、以史为鉴，勉励大家要树立正确的价值观，扎根高新，立足“小角色”，展现“大作为”，心怀梦想，志存高远，踏实工作，奋勇争先，为实现理想抱负在高新区这个舞台上挥洒青春汗水，书写精彩人生。

此次培训班还特别邀请到了高新区纪工委书记、监察工作办公室主任白云霞等工委、管委相关领导，区直有关单位负责同志以及信息宣传工作资深专业老师现场授课，内容丰富，契合高新区实际，对新入职工作人员快速适应工作起到了积极的引导、示范引领和带动作用。