（综合办公室 杨飘果）1月3日下午，高新区组织召开2023年度市政府高质量发展综合绩效考核指标推进会。高新区党工委副书记、管委会主任韩玉科出席会议并讲话。

会议通报了高新区2023年度市政府高质量发展综合绩效考核指标全年完成情况；各牵头单位就承担的目标任务完成情况进行了汇报，并针对靠后指标明确了整改措施。

韩玉科要求，一要梳理指标，分类推进。目标考评工作是对各县（市、区）全年工作的一次综合性大考，各牵头单位务必要高度重视，认真梳理，分类施策。完成情况较好的指标要加强巩固，靠后的指标要明确专人负责，制定推进方案，尽快把短板补齐，迎头赶上，全面展示一年的工作成效。二要夯实责任，严格督导。各单位要进一步树牢全局观念、强化担当精神、压实工作责任。目标考评工作已纳入绩效考核体系，考评结果并在考核中运用。综合办公室要根据建立的目标任务台账，持续加大督导力度，加强对目标完成情况的跟踪督导，一周一调度，随时掌握各项目标任务完成情况。要进一步强化结果运用，树立奖优罚劣的鲜明导向，大力营造比学赶超、争先进位的良好氛围。三要提前谋划，加强沟通。全区上下要充分认识目标考评工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府和区党工委、管委会的决策部署上来，进一步提高政治站位，持续在吃透考核指标、把准考核方法、加密调度预警、细化工作举措上下功夫，时刻做到“心中有数、手上有招”，以更高的标准、更严的要求、更实的作风推动工作落实，确保2023年工作圆满收官。要做好今年工作的谋划，加强与上级的沟通对接，做到同频共振、同向发力，实现良好开局。

高新区综合办公室、党群工作部、科技创新局、经济发展局、财政局、城乡建设和生态环境局、农业农村和社会事务局、人力资源管理局、应急管理局、行政服务中心等12个单位负责同志参加会议。