比学赶超争先进，奋进扬帆再启航。1月23日，平顶山高新区2023年度“学比争看实效”夺标赛活动举行。

　　该活动由高新区党工委、管委会全体班子成员以及各单位正职组成评审团，现场打分并公布成绩。一、二等奖的获得单位分别获得奖金5万元和3万元，作为单位工作经费，以激励党员干部干事创业。

　　以赛促学

　　工作行不行，大家评一评

　　主要经济指标平稳增长，固定资产投资增速全市第二；新增“专精特新”企业7家，总量突破20家，位居全市第一；2项国家级科技创新活动首次“驶入”鹰城大地。

　　帮助企业融资授信2.9亿元，创新积分制获全省推广；全市首创“百名博士进高新”“百家企业进高校”“百名高管进课堂”产学研合作对接系列活动。

　　累计绿化面积约13万平方米；PM10、PM2.5和优良天数完成市定任务，综合评比市内六区第一；加快公租房项目建设，提前实现8栋楼全部封顶。

　　当天活动现场，全区22个单位按照发展类、经济类、保障类分为三组，各单位主要负责人逐一上台，比武打擂、亮单晒绩，总结全年成绩，分享先进经验，展示续创佳绩的决心。

　　台上激情四射，台下掌声不断。经40名评委现场实名制打分，高新区城乡建设和生态环境局、电气装备产业园区、党群工作部等3家单位荣获一等奖，区科技创新局、创新创业服务园区、纪工委监察工作办公室等6家单位荣获二等奖，分别获得5万元、3万元工作经费奖励。

　　“活动给了大家开阔视野、相互借鉴、共同提高的机会，激发基层党组织比学赶超、干事创业的热情。”电气装备产业园区主任李凯说，作为经济建设一线，我们将继续围绕高质量发展目标，唱响产业发展与科技创新两大主旋律，强弱项、补短板、锻长板，为全区经济发展提供强力支撑。

　　比学赶超

　　人才尽其能，干部转作风

　　从普通职工到科室长，再从区科技创新局副局长到创新创业服务园区主任，由于工作能力突出、成绩优异，谢纳快速实现了多级跳。春节临近，荣获夺标赛二等奖，谢纳仍倍感压力，丝毫不敢懈怠。

　　2023年，该园区备案国家科技型中小企业44家，新认定国家高新技术企业7家，完成140%；新申报专利158件，完成141.1%；新增市级以上研发平台5个，完成250%。“相比兄弟单位，我们还有很大进步空间，2024年要开好头、起好步，向一等奖发起冲锋。”谢纳说。

　　夺标赛活动是高新区促进干部作风转变的举措之一。作为全市创新驱动示范区和高质量发展先行区，2019年起，高新区围绕“放权、扩围、搞活”，按照“档案封存、全员聘任、以岗定责、绩效考核”原则，全面推进体制机制改革，建立起授权到位、自主高效的新型管理体制和干部能上能下、人员能进能出、待遇能高能低、自主灵活的人事薪酬制度。

　　人尽其才、竞争择优，改出了干事活力与成效。如今的高新区，吃请攀比销声匿迹、读书学习蔚然成风，坐办公室的少了、下基层的多了，背后闲谈的少了、积极落实的多了，党员干部实现了从“不愿干、被动干、不会干”到“愿意干、主动干、精准干”的转变。

　　得益于此，高新区干事创业环境不断提升，营商环境不断优化，投资高地逐步形成，在国家高新区排名中连续晋位升级，被科技部作为成功典型在全国推介，相关经验成为平顶山乃至全省创新发展的典型示范。

　　争先夺优

　　工作出实效，荣誉拿不停

　　乘风破浪正当时，不待扬鞭自奋蹄。2023年，高新区坚持转型为纲、项目为王、改革为要、创新为上，实施“效能大提升、项目大突破”行动，经济社会发展交出了高质量答卷。

　　——突出载体建设，发展支撑更加牢固。尼龙智造产业园建成，跨境装备智造、电气科技等产业园项目有序推进，无水印染装备智造工业园（二期）完成初步选址；举办全国变压器行业招商推介活动、台商投资洽谈会，2023年共新签约项目57个、总投资136.33亿元，全市“三个一批”项目综合考评综合成绩六区第一；神马尼龙化工获省长质量奖，系全市唯一；获批国家绿色园区，创建国家级绿色工厂3家、省级绿色工厂1家，省级智能工厂2家、智能车间3个。

　　——突出环境优化，发展活力更加充沛。设置“潮汐窗口”“全市通办”等综合性窗口，法定办结时限平均压缩95%，行政许可事项即办件占比达98%；常态化开展“万人助万企”和“企业大走访”活动，梳理区级问题369项，解决率100%，累计帮助50余家企业获得贷款14亿元；屈庄村合作社被命名为国家级农民示范合作社；沙河问津湾示范片区内新鲜蔬菜、食用菌等年产值达1.5亿元。

　　——突出治理提升，发展底线更加稳固。发放创业担保贷款2480.1万元，目标完成全市第一；实现城镇新增就业2757人，超额完成任务；皇台街道获全国百家金牌劳动人事争议调解组织荣誉；3家社区养老服务设施提档升级，1家乡镇敬老院转型为区域养老服务中心；排查化解各类矛盾纠纷806起。优良天数263天；北湛河水质断面持续稳定达标。