（科技创新局 梁梓良）为大力实施“人才强区”战略，加大高层次人才引进力度。12月22日，平顶山高新区2023年高层次紧缺人才招聘工作进行面试环节。高新区管委会副主任、二级调研员唐巍巍为此次面试的总指挥，区党工委委员、纪工委书记、监察工作办公室主任白云霞为总监督，区科技创新局负责同志为总协调。

针对本次面试考试，平顶山高新区准备了面试室及相应的候考室、休息室，为考生的休息、考前复习提供场所。本次面试工作严格按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《平顶山高新区高层次紧缺人才招聘工作方案》规定执行，区招才引智工作领导小组成员单位纪工委监察工作办公室、党群工作部、科技创新局、人力资源管理局、农业农村和社会事务局等部门紧密衔接、密切配合，创业创业服务园区、高新投资建设集团做好场地管理工作，确保了本次面试考试公开、公平、公正、安全和有序进行。

下一步，区科技创新局将严格按照《2023年中国·河南招才引智创新发展大会平顶山高新区引进高层次紧缺人才公告》有关规定推动各环节工作平稳有序进行，为平顶山高新区高质量发展提供智力保障和人才支撑。