（综合办公室 王刚）“要事难事样样都要负责，大事小事件件不能出错”，不出差错是办公室工作的基本要求，想要不出差错，就得养成好习惯。

一是再看一次。有没有错漏，一份材料文稿无论检查过多少次，出手前都要再看一次，看看有没有错印漏页、有没有错别字、字体格式是否规范标准、重要表述是否准确无误等。有没有前后矛盾，这种矛盾更多的是材料文稿中的表述、数据等前后不一致的问题。比如有的材料中一会儿用阿拉伯数字“1000万元”，一会儿用汉字数字“一千万元”，有的前文明确了某项工作要在“3月底前全面结束”，后文又单独强调要在“一季度全面总结”，明显前后不一致。

二是再问一句。要听清楚细节，领导交办任务时，要全神贯注地听，不放过任何一个细节，听清任务的时间、地点、相关人等信息，如果领导没有明确交代或者自己没有听清楚，可以根据工作需要，逐项向领导请示，确保没有遗漏。要把握住关键。在准确领会领导意图后，就需要对整个任务进行深入分析，找出关键要害，联系工作实际，提出合理建议，请示是否可行，真正起到参谋助手的作用。

三是再记一笔。工作要求要记下来，有的同志只带双耳旁听会议、只带双腿随同调研、只带双眼开展督查，会议要求、领导讲话左耳进右耳出，任务没记清、要求没记住，严重影响工作开展。好记性不如烂笔头，有时候领导可能在走廊、在食堂、在车上随机交代任务，要养成随身带纸笔的好习惯，记录本巴掌大小即可，方便随时记录。

四是再过一遍。事前推演，会议、接待、调研等但凡涉及“现场操作”的工作，每次都是“现场直播”，绝不存在“后期处理”和“再来一次”的机会。所以，必须在事前把情况预想的复杂一些，方案和保障预备的完善一些，确保关键时候不掉链子。事中纠偏，活动过程中，脑子不能只跟着流程走，必须跑在事情前面。比如一项调研，要提前确认人员、地点、车辆、天气、路况等各类信息，随时掌握变化，一旦出现异常情况，及时启动预案，确保不出差错，应对有序。事后复盘，一项工作结束后，要及时复盘，想一想哪里做得比较好、哪里还有欠缺、怎样才能更好，归纳总结、堵塞漏洞，以“永不满足”的心态，努力做出“十分满意”的成绩。