（经济发展局 袁得阳）优良的营商环境能够稳定市场信心、激发经济发展活力、推动高质量发展，如同阳光、空气、水和土壤一般，于企业而言，是其生根发芽、茁壮成长的“养分”。而优化产业发展环境，打造兼具技术研发、创新创业、人才培养的协作平台，不仅是推动新质生产力发展的“刚需”，也是营商环境提效的“关键”，更是促进“产学研”沟通畅通的“渠道”。

平顶山高新区坚持“创新驱动发展示范区和高质量发展先行区”战略定位和使命任务，抓牢“高”“新”特色，按照“以企业聚园区、以园区兴产业、以产业带集群”发展思路，统筹产业发展要素的优化，加快构建新质生产力协作平台，推动产业高质量发展。近期，河南省省级市域产教联合体建设名单公布，依托平顶山高新区和辖区龙头企业建设的平顶山尼龙新材料产教联合体获得批复，为平顶山高新区产业高质量发展带来新的机遇。

聚焦园区建设，打造产业协作平台

平顶山高新区按照“政府统筹、行业推动、校企共建”原则，联合高校编制市域产教联合体建设总体规划。搭建校企、校地、地企三方沟通协作平台，指导校企开展联合研发，合作建设技术技能培训中心、产教融合实践中心。对标产业发展前沿，建设集真实生产、技术服务、实践教学、技能培训为一体的开放型区域产业协作平台。同时持续推进“企业进园区区、园区产业化”，建设了高新火炬园、尼龙智造产业园、电气科技产业园和跨境装备智造产业园等一批专业化园区，构建项目集中布局、产业集群发展、功能集合构建、资源集约利用的产业发展平台。

聚焦产业创新，推动技术研发合作

围绕产业发展，有效匹配“产业链”与“创新链”，联合市域重点高校持续开展“企业出题我来答”专项行动，深入企业进行走访调研，针对企业发展中存在的科技创新难点、困点，开展研发合作，联合实施开展“1,6-己二醇”、尼龙催化剂、电气节能装备等产学研创新活动78项，打造区域产业创新生态环境。

聚焦产业需求，加强人才引优提质

开展“百名博士进高新”活动，设立人才专项资金，邀请优秀人才担任“科技副总”“科研中心副主任”“科技服务官”等，通过“企业+项目+人才”引才模式，加大人才引优提质力度。截至目前，高新区新增柔性引才13人，新增引育高层次人才12人，55家企业成功对接到50余名博士人才开展产学研协同创新工作，推动产业提质升级。

筑巢引凤栖，花香蝶自来，好的营商环境既是企业发展的“软环境”，也是区域发展的“硬实力”。下一步，高新区将锚定高质量发展目标，在产业升级、技术创新、人才引育等方面持续发力，不断优化营商环境，塑造发展新动能新优势，为区域经济发展注入强劲动力。