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督查工作精准发力应做到“四问”
  • 发布时间:2024-10-08
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一是精准问据。服务党委科学决策、民主决策是督查工作的核心,熟练掌握中央的路线方针政策和党委决策部署是督查干部必不可少的基本功。督查工作涉及面广,能够成为多面手固然好,但督查对象往往才是相关事项的行家里手,如果不想被问得瞠目结舌,就必须在实地督查前精学相关专业知识,找到具体的、精准的政策依据,这样才不会有损督查权威。


二是精准问由。实地督查追求客观公正,要求督查干部有较强的逻辑推理和思辨能力。很多督查对象要么三缄其口,要么只说有利的“真话”,这就需要督查干部一方面不辞辛苦多访多问、多听多记几种说辞,找出其中“被隐藏的角落”,另一方面把“涉深水、下险滩”作为动词而不是名词,让现场和具体事物“开口说话”。


三是精准问源。要紧盯督查事项的本质,正面典型注意总结先进经验,确保可复制、可推广;反面典型精准识别是个例还是普遍现象,是能力问题还是思想问题,是沉疴痼疾还是小恙未愈。明察秋毫,弄清楚缘由和影响,并提出最佳应对策略,供党委决策参考。


四是精准问效。部分书面督查的内容可通过实地暗访去看成效,这要求督查干部能够真查实访,决不能让督办成为一纸空谈,要把曾经督查的事项写在纸上、记在心里,用“回头看”促真落实。