职场小课堂——劳动关系知识之旅
各位朋友，欢迎加入劳动关系知识探索之旅。即日起，我们每周都将推出新篇劳动法规政策解读，细致入微地剖析劳动关系的方方面面，旨在帮助劳动者清晰认识自身的权益与责任，同时也为企业合法合规运营提供有力支持。让我们并肩同行，共同构建和谐稳固的劳动关系，共创更加辉煌的未来！
职场小课堂（十一）
用人单位与劳动者协商解除劳动合同，要支付经济补偿吗?
根据《劳动合同法》第三十六条和第四十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
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