中共平顶山高新区皇台街道党工委关于十届市委第十轮巡察整改情况的通报

根据市委统一部署，2025年3月12日至4月25日，市委第二巡察组对高新区党工委开展了常规巡察。5月19日,向高新区党工委反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

一、党工委及主要负责人组织落实整改情况

（一）基本情况

市委第二巡察组反馈巡察意见后，街道党工委及主要负责人高度重视，将巡察整改作为一项重大政治任务，切实提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以严肃认真的态度、坚决有力的措施，扎实推进整改落实工作。

（二）主要做法

一是强化组织领导，压实整改责任。街道党工委成立了以党工委主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室、村（社区）负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织领导、统筹协调和督促落实。主要负责人切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办整改工作，多次主持召开党工委会议和整改工作领导小组会议，专题研究整改方案、部署整改任务、听取整改进展情况汇报，对重点、难点问题亲自督办解决。班子成员按照“一岗双责”要求，主动认领分管领域的整改任务，切实抓好分管范围内的整改工作。二是制定整改方案，明确整改任务。针对巡察组反馈的问题，街道党工委逐条进行梳理分析，研究制定了《皇台街道党工委关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案》，明确了整改目标、整改情况、责任领导、责任科室和完成时限，形成了“一个问题、一名领导、一个专班、一抓到底”的整改工作格局。同时，建立了问题清单、任务清单、责任清单，实行台账式管理，确保整改工作有章可循、有据可查。三是坚持问题导向，狠抓整改落实。街道党工委及主要负责人坚持把解决问题作为整改工作的出发点和落脚点，对巡察反馈的问题，不回避、不遮掩、不拖延，立行立改、即知即改。对于能够立即解决的问题，迅速采取措施整改到位；对于需要一定时间解决的问题，制定阶段性整改计划，持续跟踪推进，确保按时整改完成；对于涉及长远发展的问题，注重从源头上分析原因，完善制度机制，防止问题反弹回潮。在整改过程中，加强对整改工作的督促检查，定期对整改情况进行通报，对整改不力、进展缓慢的责任人和科室进行约谈，确保整改任务落到实处。四是注重建章立制，巩固整改成果。街道党工委及主要负责人注重将整改工作与制度建设相结合，在抓好具体问题整改的同时，深入分析问题产生的根源，举一反三，建章立制，不断健全完善各项规章制度，形成长效机制。先后修订和完善了《皇台街道党工委“三重一大”集体决策规定》《皇台街道重大事项报告制度》等18项制度，进一步规范了工作流程，提高了工作效率，从根本上防止类似问题再次发生，切实巩固整改成果。

二、集中整改进展情况

（一）具体情况

1、整改主体责任扛得不牢，巡察反馈问题整改不到位

一是问题整改不力。

整改情况：通过党工委会议研究，积极向高新区党工委、管委会请示汇报，形成了关于增设退役军人事务、人民武装等对应的主办岗，以及增加党建群团、纪检监察等岗位人员的情况报告。根据高新区统一部署，在高新区第三轮体制机制改革中，将按照高新区关于印发《中共平顶山高新区皇台街道工作委员会皇台街道办事处职能配置内设机构和人员编制规定》的通知（平开文【2024】26号）文件执行岗位设置，从根本上解决“人岗不相适”问题。目前，改革方案已上报市委、市政府，待批准后实施。同时，办事处时刻保持与管委会主要领导沟通，跟踪体制改革方案审批进程，提前细化敢为职责清单，确保方案获批后1个月内完成岗位调整。

整改结果：持续推进中。

二是未形成长效机制。

整改情况：一是街道党工委按照《党章》规定，已于7月25日针对河南盛鸿翔化工公司、河南金泉机械工程有限公司两家非公企业党支部设置支委会事宜进行了批复；二是加大新兴领域企业党建工作指导力度。街道共摸排新兴领域组织26家（其中新经济组织23家、新社会组织1家、新就业群体2家；专精特新企业3家，互联网重点企业1家），从业人员1382人，党员464。已建立党组织19个（基层党委1家，党总支1家，党支部17家），覆盖组织24家，覆盖率达92%。

整改结果：整改完成，持续推进。

2、政治站位不高，贯彻上级有关街道工作的决策部署有差距

（1）落实城乡社区治理工作不到位。

一是推行五级党组织建设不够及时。

整改情况：一是街道党工委进一步完善了“街道党工委、社区大党委、区域党总支、网格党支部、楼栋党小组”五级组织架构，下发了《关于优化社区治理五级组织架构的方案通知》；二是街道组织3个社区，结合自身实际，重新设置了“五级组织”架构人员构成，新设置小区党总支10个、网格党支部23个、楼栋党小组88个；三是切实发挥党建引领作用，街道已经建立了社区网格矛盾纠纷排查化解机制，建立了“五级组织”架构解决问题台账，自今年4月份以来，3个社区累计解决群众反映诉求40件。

整改结果：整改完成，持续推进。

二是推进“三社联动”不够有效。

整改情况：一是针对社区墙体脱落导致群众车辆受损问题，社区已6月30日与当事人取得了联系，经与双方协商，物业公司与当事人签订了和解书；二是发挥社区、社会组织、社会工作者的组织和人员优势，开展矛盾纠纷排查化解行动，今年以来，通过“三社联动”累计化解物业矛盾纠纷10起；三是全面提升30名社工人员（网格员）素质，统一报考社会工作者资格证考试，其中，9人于今年7月份通过了资格考试。下一步，街道将积极与上级人力资源部门对接沟通，开展社工证考前培训，鼓励社区工作者（网格员）考取社会工作者资格证，提升社工持证率。

整改结果：整改完成，持续推进。

三是推动“村改居”工作不够坚决。

整改情况：一是加强与上级主管部门农社局沟通，了解“村改居”相关政策及要求，据了解，因小营村、任庄村两个村整体拆迁未完成，涉及集体资产及债务债权短时间内无法进行资产清算；二是摸清小营村、任庄村两村现有耕地面积，经核实，任庄村原有耕地面积683亩，现有231亩，小营村原有耕地2300亩，现有712亩，两个村耕地均未被全部征收，根据河南省民政厅印发了《关于严格规范撤村设居工作推动“村改居”平稳有序进行的指导意见（试行）》中，农民集体所有的土地已被依法征收完毕之规定，暂时不具备“村改居”条件。三是街道将根据高新区的整体规划布局、区域功能定位、农民生产生活状况，在严守耕地红线，确保社会稳定的前提下，持续跟踪小营村、任庄村拆迁及耕地征收进程，建立动态台账，一旦符合条件，立即启动清算及“村改居”程序。

整改结果：持续整改中。

四是监督指导议事规则执行不够有力。

整改情况：一是进一步加大“四议两公开”“一征三议两公开”工作法的培训力度，组织各村（社区）财务人员召开了“三资”及财务管理工作培训会3次；二是认真组织各村（社区）学习“四议两公开”“一征三议两公开”工作法，做到适用范围清晰、程序步骤规范；三是进一步加大督导检查，研究印发了《皇台街道纪工委关于成立联合监督小组的通知》，定期开展联合监督检查，进一步提升了各村（社区）财务管理规范化水平，筑牢基层廉政防线。

整改结果：整改完成，持续推进。

（2）落实多元化社区服务政策有差距。

一是服务企业主动性不强。

整改情况：一是进一步加强高新区各项惠企政策宣传，明确并告知企业，凡注册在高新区各产业园区的企业，均能够享受营业执照、印章篆刻以及土地手续等代办服务；二是进一步加大走访力度，5月19日以来，办事处累计开展企业走访活动5次，发放企业走访信息登记表12份，征求各类意见3条，均已落实到位；三是研究出台了《皇台街道办事处联系服务企业管理办法》，要求机关各科室，以及各村、社区要不断提升企业服务主动性，加大宣传力度，保证高新区各项惠企政策落到实处。

完成结果：整改完成，持续推进。

二是提高社区养老服务质量能力不足。

整改情况：一是强化社区对养老服务的认识。二是加大社区养老服务宣传力度。引入河南孝之源养老服务机构，签订运营合同，针对专业机构服务项目，组织各社区开展宣传活动，为辖区居民发放社区养老服务宣传页，增加辖区老年人对社区养老服务的“知晓率”。同时，开展辖区老年人独居情况排查，根据老年人需求，精准提供上门服务；三是5月以来，各社区日间照料中心围绕“传承好家风”“预防网络诈骗”等主题，组织开展养老服务活动6次。下一步将优化社区养老服务，联合专业养老机构，针对老年人健康护理、文化娱乐等需求，组织开展特色服务活动，不断提升满意度。

整改结果：整改完成，持续推进。

三是提升基层文体建设水平办法不多。

整改情况：一是丰富文体活动，弘扬传统文化。街道积极组织各村（社区），依托“我们的节日”举办11场文体活动，涵盖端午非遗、六一、读书等主题，丰富了文化生活，弘扬了传统文化，增强了社区凝聚力。二是采取多种措施，提升文化惠民实效。街道组织辖区文化管理员及文艺骨干开展业务培训。通过利用网络开展线上阅读活动，发放500份宣传页，推广《河南数字书屋》扫码阅读，群众可随时随地阅读海量书籍、听书、观看影视作品，实现了文化服务的“零距离”。三是强化制度保障，筑牢文物安全防线。街道成立了文物保护安全领导小组，制定了《文物单位巡查制度》《文物安全应急预案》等制度，明确责任分工。街道文物保护员每2个月巡查1次，小营村文物保护员每周巡查1次，确保文物保护单位得到常态化监管。

整改结果：整改完成，持续推进。

四是加强社区物业监管力度不够。

整改情况：成立以办事处、业主代表、区公安分局、区执法局等为成员的春天里物业管理委员会，明确各方职责，自5月19日以来，物业管理委员会已召开3次联席会议，研究解决小区电梯困人以及物业管理相关问题，督促小区物业公司与建业总部协调资金，调整变压器线路、容量，用于小区电梯电力供应。同时，要求物业公司加大电梯维保频次，彻底杜绝电梯困人、电梯井起火等问题的再次发生。通过本次巡察整改，街道将强化对辖区各个小区的物业管理监督力度，提高各小区物业管理委员会监督质量，提升辖区各小区物业公司服务水平。

整改结果：整改完成，持续推进。

3、担当意识不强，在围绕高新定位履职服务上存在短板。

（1）安全生产监管不到位。

一是辖区内企业安全生产监管不力。

整改情况：一是对涉事企业负责人进行约谈，明确指出其在安全生产管理中存在的短板和问题，要求企业深刻反思、立行立改，履行企业主体责任；二是结合街道实际制定《皇台街道安全生产定期检查制度》，明确检查频次、内容及责任分工。5月以来，街道组织开展隐患排查6次，涉及企业22家，发现并整改隐患99处，约谈企业2家，辖区企业安全生产管理水平得到显著提升。

整改结果：整改完成，持续推进。

二是烟花爆竹“打非治违”排查不彻底。

整改情况：5月以来，街道组织人员对辖区内闲置民房、空闲厂房开展烟花爆竹“打非治违”排查行动3次，共排查场所21处，未发现违规存放烟花爆竹现象。同时，建立了《皇台街道办事处烟花爆竹群众检举制度》，通过在各村（社区）公告栏张贴公告、利用微信群推送信息等方式，向辖区群众公布举报电话、微信搜索“应急管理部安全生产举报”小程序填写举报信息等举报渠道，积极鼓励群众参与到烟花爆竹“打非治违”工作中来。

整改结果：整改完成，持续推进。

三是电动车专项行动排查整治不力。

整改情况：一是加强小区充电棚建设，其中，高阳社区建设充电棚36处、充电桩103台、充电插口1000余处，1处大型充电站正在设计规划中；小营安置区建设完成充电插口500余处。二是联合区消防救援大队对辖区内违规充电、停放电动车行为开展专项行动，5月以来，累计清理违规停放、充电电动车700余辆。三是不断提升辖区居民消防安全意识，通过发放电动车安全使用手册，微信群事故警示教育视频等形式增强辖区群众的电动车安全使用意识，杜绝了飞线充电、电动车上楼充电等问题，消除了因电动车充电引发火灾的隐患。

整改结果：整改完成，持续推进。

四是“九小场所”安全排查不到位。

整改情况：一是联合区城管执法局对辖区餐饮商户、“九小场所”进行燃气安全专项排查5次，共排查商户60余家次，发现并整改燃气安全隐患17处，并对使用醇基燃料的餐饮场所登记造册，核查进货资质是否合规。二是联合区消防救援大队对辖区内“三合一”场所开展排查行动21次，发现“三合一”违规住人场所10家，清理床铺17张。三是为提升辖区“九小场所”安全管理水平，组织开展消防、燃气安全演练2次，覆盖商户100余户、200余人。目前，辖区“九小场所”的安全管理水平得到明显提升，违规行为得到有效遏制。

整改结果：整改完成，持续推进。

（2）矛盾纠纷化解能力不足。

一是对突发事件缺乏应急处置能力。

整改情况：一是针对相关工作人员进行了批评教育；社区第一时间与反映群众进行了沟通，目前，该矛盾纠纷已化解。二是针对辖区物业纠纷、邻里纠纷、家庭矛盾纠纷、经济纠纷等各类矛盾纠纷进行重点关注，建立特殊人群、重点人员台账，定期回访了解生活是否有困难或问题诉求，及时协调解决，消除风险隐患。今年以来，已成功调处各类纠纷38起（包括11件口头调解纠纷），调处成功率100%。三是积极践行新时代“枫桥经验”，全力开展矛盾纠纷排查化解工作，建立了《矛盾纠纷排查工作制度》，组织各村（社区）每半月开展1次矛盾纠纷排查，建立矛盾纠纷排查化解台账，有效遏制矛盾纠纷排查化解不及时等突出问题的发生。

整改结果：整改完成，持续推进。

二是调解队伍专业性不强。

整改情况：一是进一步强化现有调解人员的专业素质，组织开展各类法律知识的学习，特别是针对《民法典》，街道开展专题知识培训，有效提升了自身队伍法律素养；二是持续加强调解队伍建设，街道积极向上级部门请示汇报，在即将开展的第三轮体制机制改革中，优先争取法律专业人才充实调解队伍，通过充实专业力量、加强业务指导等方式，不断提升调解工作的专业化水平，为辖区居民提供更优质的调解服务。

整改结果：整改完成，持续推进。

（3）工作作风不严谨。

一是责任意识不强。

整改情况：一是针对涉事工作人员进行了批评教育，并要求写出书面检查；涉事村民宋某已及时退出低保救助；同时，进一步加大业务培训，定期开展低保入户专项走访，建立完善大数据反馈低保发放疑点信息专项核查机制，确保“不错保、不漏保”；二是针对村干部纪律处分材料中内容前后矛盾问题，已对相关工作人员进行了批评教育。同时，针对纪工委所有案卷进行自查自纠，建立了《皇台街道纪工委“双人互审”制度》，筑牢案件质量“双保险”。

整改结果：整改完成，持续推进。

二是担当作为不够。

整改情况：一是针对涉事村民胡某是否符合计划生育奖励扶助政策引发投诉问题，办事处及时将情况上报给高新区农社局，后经高新区农社局会议研究，同意为其办理，目前，胡某已正常享受该政策。同时，街道 加大了对各村（社区）计划生育政策指导力度，进一步规范了政策落实相关程序；二是当事人优待证已及时进行办理。同时，针对优待证异地办理不予受理问题，办事处分管领导已对工作人员进行了批评教育，并召开便民服务中心业务能力及工作纪律专题会议，规范工作人员在岗期间履职行为，提升办事效率，提高为民服务质量；三是丧葬补贴目前已落实到位。同时，针对社区网格员履职不到位，导致居民去世后，家属无法领取丧葬补助金问题，社区已对该网格员进行了批评教育，并要求写出书面检查。今年以来，街道开展了2次城乡居民养老政策宣传活动，提高了居民养老政策的“知晓率”。同时，街道建立了《城乡居民养老金及失地农民补贴冒领风险规避制度》，通过“线上宣传+线下排查”方式，建立监测长效机制,实现动态更新台账，避免死亡人员虚报、冒领养老金等问题再次发生。

整改结果：整改完成，持续推进。

（4）环境整治效果不佳。

一是扬尘污染治理存在漏洞。

整改情况：一是联合区住建环保局对相关企业开展检查3次，通过现场查看、查阅资料等方式，检查相关企业环保工作落实情况，并对企业负责人进行约谈，明确指出其在环保方面存在的短板，要求企业限期加装封闭式厂房、降尘设施及洒水车。目前，涉事企业已按要求完成全部整改内容，环保治理水平得到显著提升；二是对个别拆迁工地进行平整、覆土、绿化。并结合实际将部分平整区域改建成临时停车场。目前，拆迁工地扬尘问题得到有效治理，整体生态环境质量得到进一步改善。三是建立“涉尘”企业监管台账，定期组织开展专项检查，规范企业降尘作业，杜绝扬尘污染。

整改结果：整改完成，持续推进。

二是散乱污企业整治不够彻底。

整改情况：一是联合上级执法部门，对相关企业采取强制措施，下达取缔通知书，明确要求其在规定期限内完成场地清理，并严格按照“两断三清”标准，对相关企业予以彻底取缔。目前，涉事企业已全面清理完毕，彻底消除了相关污染隐患。二是加强巡查力度，通过增加巡查频次、扩大巡查范围，对辖区内隐蔽角落、废弃厂房等易滋生散乱污企业的区域进行细致摸排，5月以来，累计开展排查行动4次，联合区环保局取缔“散乱污”企业5家；三是建立健全《散乱污企业举报制度》，公布举报电话，鼓励群众积极参与监督，形成整治合力。

整改结果：整改完成，持续推进。

三是人居环境整治缺乏长效机制。

整改情况：一是立行立改。针对个别村庄连续两年被市、区有关部门通报农村人居环境不达标的问题，已对涉事村庄下达了约谈工作函，对具体负责人进行批评教育。同时，责令涉事村庄高标准展开全域整治,该村累计硬化道路700平方米，刷白墙体165平方米，清理垃圾150余处，整治乱搭乱建1处，整治规范集镇市场1个，农村人居环境得到有效改善。二是建章立制。建立常态化农村人居环境巡查整改工作机制，每季度不低于3次常态化巡查各村卫生情况，建立专项微信工作群，下达限期整改通知，定时查看整改成效，切实督促各村卫生专员落实整改要求。5月以来，累计开展专项巡查行动5次，下达限期整改通知5份，涉及卫生问题15条，全部督促整改到位。

整改结果：整改完成，持续推进。

4、管党治党不严，党组织引领作用未充分发挥

（1）全面从严治党“两个责任”履行不到位。

一是“三重一大”制度执行有偏差。

整改情况：一是修订完善了《皇台街道党工委“三重一大”集体决策规定》和《皇台街道财务管理制度》；二是进一步规范了有关议事程序，特别是涉及到“三重一大”事项，必须经班子集体讨论研究确定。同时，街道纪工委将定期开展专项检查，检查制度执行情况，杜绝“制度空转”。

整改结果：整改完成，持续推进。

二是纪律管理松懈。

整改情况：一是街道对擅自离岗人员进行了批评教育，为杜绝此类事件再次发生，修订完善了《皇台街道办事处值班工作制度》，并常态化开展工作日内纪律检查和值班值守夜查工作；二是针对村干部利用职权套取资金等违纪现象，街道已对该村相关人员进行了严肃处理，并挽回集体资金6000余元。同时，街道进一步规范了村级资金审批流程，加强财务审计监督，实行了资金分级管控，有效遏制了各类违纪问题的发生。

整改结果：整改完成，持续推进。

三是以案促改工作不扎实。

整改情况：一是针对“以案促改”工作不扎实问题，已梳理2022年以来各种违规违纪案例，建立“案例库”。巡察反馈后，街道针对典型案例，召开警示教育会，通报案情细节，组织“身边事怎么看、身边人怎么办”讨论，并完善“以案促改”资料。二是街道研究制定了《皇台街道纪工委关于开展“以案促改”工作制度》，通过建立“案例剖析+制度补漏+承诺约束”方式，同时组织人员定期观看警示教育片，推动警示教育从“泛化”转向“精准”，确保每一位党员干部将教育成果转化为廉洁自律的实际行动。

整改结果：整改完成，持续推进。

（2）基层党建存在短板。

一是“第一议题”学习制度落实不到位。

整改情况：该问题已在意识形态专项巡察反馈问题中进行了全面整改。

整改结果：整改完成，持续推进。

二是党组织设置不规范。

整改情况：一是按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，经街道党工委研究决定，于2025年7月30日研究确定了高阳社区、平东站社区2个社区设置党委。二是针对皇台徐村、小营村由于需要县级党委研究批复，按照有关程序逐步设置党委。

整改结果：持续整改中。

三是组织生活不严肃。

整改情况：一是针对某村党建专干以及村党组织书记进行了批评教育和谈话提醒。二是加强教育培训，以“夯实基层根基，提升党建效能”主题，组织街道党建办全体工作人员、各村、社区党组织书记、党建专干开展业务培训。三是建立季度检查和不定期抽查机制，开展专项检查，重点核查“三会一课”、主题党日开展及落实情况，发现问题，督促整改。

整改结果：整改完成，持续推进。

四是党员发展程序不规范。

整改情况：一是按照高新区统一安排，组织街道党建办、各村（社区）党建专干参加了7月16日全区党建业务培训，提升了党建专干业务水平；二是印发了《关于进一步规范发展党员工作程序的通知》，进一步明确了党员发展的流程和注意问题；三是针对2025年9名发展对象的相关审议材料进行了规范，严格按照一人一议的原则，逐一进行了研究批复。

整改结果：整改完成，持续推进。

五是党费收缴不合规。

整改情况：一是针对未交纳党费问题进行了调查了解，党费未收缴原因是该非公企业党员关系未转入造成，暴露出党建办对成立党支部流程执行不严谨，街道加强了党建办工作人员的业务培训；二是针对平东站退休党员未按照标准交纳党费问题，社区与平东站党委沟通，要求提供所有平东站退休党员的工资明细，目前，平东站退休党员共有149名，其中，严格按照工资标准上缴党费的有28名，根据平东站党委出具部分退休党员缴费情况说明，107名退休党员按照每月5元标准上缴党费；三是印发了《进一步规范党费工作的通知》，对各基层党组织党费收缴情况进行专项检查，强化基层党员交纳党费的自觉性、规范性。

整改结果：整改完成，持续推进。

（3）资产资金管理不规范。

一是收入管理不到位。

整改情况：一是针对安泰养老中心15万元的场地租金，10万元已用于创建文明城市工作经费支出，5万元已上交财政非税账户；二是制定了《皇台街道办事处非税收入管理规定》，进一步明确了租金收入资金的性质，及时缴入非税收入专户，在今后的工作中，严禁任何形式的坐收坐支；三是办事处及时将高新区返还的工会经费计入会费收入，同时，制定了《皇台街道工会经费使用管理办法》，进一步规范街道工会经费相关记账操作程序，确保收入分类准确，核算规范。

整改结果：整改完成，持续推进。

二是固定资产管理存在漏洞。

整改情况：一是对涉及考勤机、充电桩和沙发等资产，手续进行了完善，并及时录入固定资产系统；二是建立完善了《皇台街道办事处固定资产管理制度》，并要求财务人员严格按照相关规定，做好固定资产的后续管理。

整改结果：整改完成，持续推进。

三、下一步工作安排

（一）持续强化政治引领，压实整改后续责任

坚持把巡察整改作为长期政治任务，进一步提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感抓好后续整改工作。街道党工委将定期召开整改工作领导小组会议，研究整改后续推进情况，特别是针对“人岗不相适”“村改居”、皇台徐村及小营村党组织设置不规范等整改问题，成立专项工作组，明确阶段性目标和具体措施，由党工委主要负责人调度进展，确保整改不松劲。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管领域整改成果进行“回头看”，防止问题隐性变异。

（二）聚焦持续整改问题，攻坚突破难点堵点

针对“人岗不相适”问题，结合高新区第三轮体制机制改革，严格按照职能配置和人员编制规定，进一步细化岗位职责清单，通过内部轮岗、业务培训等方式优化人员配置，实现岗位适配度100%。对于“村改居”工作，在小营村、任庄村拆迁收尾，完成集体资产、债权债务清算的前提下，联合区相关部门制定清算方案，稳步推进工作。

（三）健全长效机制，巩固拓展整改成果

在现有制度基础上，进一步完善“闭环管理”机制。对安全生产、环境整治、信访维稳等重点领域，建立“排查—整改—复查—问责”全链条流程，开展常态化检查；对基层党建工作，组织党建业务实操培训，确保组织生活规范严肃。同时，将整改成果与绩效考核挂钩，把整改成效作为村（社区）干部评优评先的重要依据，形成“以改促干、以干固改”的良性循环。

（四）强化监督问责，筑牢廉洁自律防线

发挥街道纪工委联合监督小组作用，采取“四不两直” 方式，每月对整改落实、制度执行情况开展突击检查，重点排查虚报冒领、优亲厚友等问题。对整改不力、弄虚作假的责任人，严肃追责问责并通报曝光。同时，深化“以案促改”，选取典型案例开展“用身边事教育身边人”专题活动，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

皇台街道党工委将以此次巡察整改为契机，把整改成效转化为推动街道高质量发展的强大动力，切实提升服务群众、治理基层的能力水平，为高新区发展贡献皇台力量。

欢迎广大党员干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0375-3982595；电子邮箱：htjddgw@163.com。

                    2025年11月25日