7月8日下午，综合办公室督办督查室（目标办）有关负责同志到财政局、科技创新局走访座谈，了解市政府2022年高质量发展综合绩效考核与评价涉及的工作任务进展情况。
在座谈过程中，督查组同志向两个单位有关负责人简要介绍了市政府2022年与2021年的高质量发展综合绩效考核与评价工作内容的主要区别，并提出了具体工作建议。
经过座谈了解到，科技创新局和财政局积极上级对应部门沟通，及时掌握新增目标任务的指标解释及考评办法，已经就高质量综合绩效与评价涉及的工作任务目标制定了具体工作措施，对各项任务目标进行了细化分解落实、明确责任到人。各项工作任务的有关负责人已明晰工作任务内容和努力目标。科技创新局承担的大部分工作任务实现了时间过半、任务过半的目标，个别指标目前在全市处于领先位次；财政局承担的金融类指标多数为年度任务，预计科技经费支出较往年有所增多，政府性债务化解能力增强，暂付款管理更加规范。
市政府2022年高质量发展综合绩效考核与评价指标项目数量是2021年的2.65倍，共分两个体系，其中绩效考核体系共分7类49个指标，各指标设目标值，综合反映各县 (市、区)推动高质量发展年度努力程度和工作实绩；绩效评价指标体系分为评价指标和减分项指标2个部分，评价项指标7类47个指标，减分项指标7类18个指标，体现各县(市、区)高质量发展综合质效、创新、协调、绿色、开放、共享等新发展理念方面取得的成效。
综合办公室督办督查室（目标办）将持续到各单位进行走访座谈，督促牵头单位增强大局意识，认真研究所承担各项责任目标任务的关联项和影响因素，加强与各责任单位之间的沟通，积极推动工作落实，努力争取在全市2022年度高质量发展综合绩效考核与评价中取得优秀成绩。
